破难题、补短板、强特色、转作风，高标准推进区域开发建设，高质量推进经济社会发展。2021年，方桥街道党工委、办事处认真贯彻落实区委“全面创新、全域美丽”发展策略，争创同城融入“主窗口”，倾力打造宁波南部美丽新城区。
对照省委打造“三服务”2.0版要求，致力畅通服务基层“最后一公里”。全面实施“最多跑一次”，细化清单、材料，调整优化流程，实现“一个口子进、一个口子出”；对群众诉求实行首问责任制，限期办结并反馈。以征迁一线为战场，班子成员领取任务，中层干部、年轻干部充实到征迁队伍；建立正反激励机制，实行工作项目化、项目清单化、清单实效化，在破解瓶颈难题中提升干部担当作为能力；建立健全廉政风险防范监督机制，规范权力运作，严明责任追究，在干事创业中增强干部拒腐防变能力。
完善制定征迁行动五年计划和社区规划等，统筹谋划重点工作时序，细化工作重点、步骤、措施，为实现高质量发展提供保障。以城市智慧管理为目标，对河道水闸、城镇秩序、外来人口管理等重点工作，引入信息化、智能化设施设备以实现精细化管理，打造城市智慧管理；综合运用智慧政务系统，完善征迁等工作流程制度；提升社会综合治理“技防”手段，在后江村、横里埭村开展智能设施试点。推进基层“三治融合”，探索外来人口参与基层事务管理模式，营造和谐有序、充满活力的基层治理氛围。
高标准推动方园社区实体化运作，采取赴先进社区挂职等方式，培养高素质社工队伍。对标对表全国新城建设走在前列的城市，推进社区规划、建设，打造未来社区实践标杆、产城融合示范之城。加大养老服务设施建设力度，计划新增2家老年食堂，并依托区域性居家养老服务中心，做到辖区老年人配餐送餐服务全覆盖。加大职业技能教育课程开发，提升居民整体素养，推动“农民转市民”。推进“健康方桥”建设，打造健康企业、健康村庄。深化共建“我们的家园”，落实结对央企资源导入，推进城乡融合发展，抓好基础设施建设、村级集体经济增收、生态环境治理、文化事业发展等工作，实现城乡面貌二轮提升。
根据区域发展规划和征迁工作计划，调整组建5个指挥部、1个清零工作指挥部和1个征迁保障组，分别由班子成员任总指挥、副总指挥，中层干部、优秀干部担任动迁组长，强化各个团队的执行力和战斗力。2021年，新安排农房征迁约12.88万平方米，总户数约857户，另安排企业征迁11家，同时做好前期征迁扫尾清零工作。目前，现有征迁项目正按计划推进中。今年，恒兴东路、方浦路、方欣路等重点市政道路将全面开工，力争方浦路（一期）于今年底全面贯通。
发展基层优秀青年加入党员队伍，培养年轻村干部，在基层治理中充实更多新鲜血液。推进党建示范点建设，引导农村、两新支部建立健全组织活动场所，构建党建联合体文化产业基础框架，打造“党建红色之旅+工业现代化旅游”精品路线。推进中交、甬茂和各村村企党建结对共建，挖掘共建内涵，不断提高共建水平，打造村企党建共建平台。同时，扩大村企党建结对共建广度，引导辖区更多企业参与结对共建，实现同频共振、和谐发展、共同进步的生动局面，擦亮有血有肉的党建共建品牌。